Perkembangan pesat teknologi informasi telah mengubah cara interaksi dan operasi dalam kehidupan sehari-hari serta dunia industri. Dalam konteks ini, Training Center IT PLN (TC ITPLN) menghadapi tantangan dalam manajemen operasional yang masih bergantung pada metode manual, yang berpotensi menghambat kinerja. Penelitian ini mengusulkan penerapan Sistem Informasi E-Office untuk meningkatkan pengelolaan data dan proses di TC ITPLN. Sistem ini dirancang untuk mempermudah pengelolaan dokumen, mempercepat alur kerja, dan mengurangi kesalahan administrasi, dengan menggunakan metode Extreme Programming (XP), yang dipilih karena fleksibilitas dan kemampuannya merespons perubahan kebutuhan secara cepat. Penelitian ini berhasil mengembangkan sistem informasi yang mampu mengelola berbagai aspek operasional di TC ITPLN, termasuk manajemen kegiatan pelatihan, dokumen, peserta, persekot, materi, perlengkapan, pelaksana, honor, dan SPPD. Metode XP memberikan manfaat signifikan dalam proses pengembangan, seperti fleksibilitas dalam penyesuaian kebutuhan yang sering berubah dan keterlibatan aktif pengguna dalam setiap tahap iterasi. Implementasi sistem ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas, kualitas layanan, serta menjadi panduan berharga bagi pengembangan sistem serupa di masa depan.

The rapid development of information technology has transformed the way we interact and operate in both daily life and the industrial world. In this context, Training Center IT PLN (TC ITPLN) faces challenges in operational management, which still relies on manual methods, potentially hindering performance. This research proposes the implementation of an E-Office Information System to enhance data management and processes at TC ITPLN. The system is designed to simplify document management, accelerate workflow, and reduce administrative errors, using the Extreme Programming (XP) method, chosen for its flexibility and ability to quickly respond to changing requirements. This research successfully developed an information system capable of managing various operational aspects at TC ITPLN, including the management of training activities, documents, participants, advances, materials, equipment, personnel, honoraria, and travel orders. The XP method provides significant benefits in the development process, such as flexibility in adjusting to frequently changing requirements and active user involvement in every iteration stage. The implementation of this system is expected to enhance productivity, service quality, and serve as a valuable guide for the development of similar systems in the future.